MEMBEDAKAN TIPE KARYAWAN A,B,C,D

Gambar: Ilustrasi

Dalam perusahaan ada 4 (empat) tipe karyawan menurut mc.Ifle...yuk kenali mereka. 

Secara mudah kita bisa menyingkatnya dengan A,B,C,D..

A = Asyik, 

Karyawan tipe ini memiliki sikap tanggungjawab, rajin dan semangat. Secara idealnya jika dalam populasi karyawan lebih banyak tipe ini maka sebagai pimpinan atau sebagai perusahaan akan lebih terjamin kelancaran  operasionalnya. Setiap karyawan dapat menjalankan fungsinya dengan baik dan dan tanggungjawab. Minimalkan kesalahan dan ketidakoptimalan. Sebisa mungkin populasi karyawan didominasi oleh tipe ini, kalau bisa semuanya akan sangat mantab sekali.

B = Biasa 

Karyawan tipe ini kerjanya biasa, cukup rajin tetapi inisiatif kurang. Model karyawan seperti ini perlu dukungan dan arahan, karena meskipun pada dasarnya bersikap menurut mereka tidak akan maksimal jika tidak dipandu atau dirangsang dengan cara yang tepat. 

Pada kondisi populasi besar, proporsi tipe ini usahakan tidak lebih dari 20% agar masih bisa dikembangkan dan tidak menghabiskan energi perusahaan. Beri rangsangan positif agar tipe biasa dapat "shifting" atau bergesar ke tipe Asyik. 

C = Capek 

Karyawan tipe ini bikin atasan capek, susah diatur, banyak alasan, lambat, tidak inisiatif, banyak ngeluh. Model karyawan seperti ini harus dalam pemantauan dan perlu diawasi dengan ketat. 

Setiap tindakan harus dibuatkan target dan laporan tidak boleh dilepaskan sendiri untuk periode tertentu. Setiap laporan dituntut ketelitian dan dengan pembuktian. Pada populasi besar, proporsi tipe karyawan seperti ini pasti ada dan harus sangat diminimalisir agar tidak berkembang dan membebani perusahaan. Persentase tidak boleh lebih dari 2 %.

D = Dadah 

Karyawan tipe ini cenderung jadi masalah untuk perusahaan, kebiasaannya kerja santai, diam, pasif, ngeflow, negatif/ merusak. Jika dibandingkan dengan tipe yang sebelumnya yang kadang-kadang masih bisa bekerjasama,untuk tipe dadah ini sudah cenderung tidak bisa dibina selain tidak berkontribusi, tipe ini cenderung merusak dan memberikan dampak negatif buat yang lain. Untuk tipe ini sebaiknya tidak berada di perusahaan dan di singkirkan saja agar tidak jadi benalu atau seperti apel busuk yang meracuni yang lain. 

Istilah "kalau bisa dibina kalau tidak bisa ya dibinasakan". Hehehe....

TAMAT

Putri Mandalika dan Tradisi Menangkap Nyale

 Cerita Rakyat Putri Mandalika. Sumber: https://www.indonesia.travel/id/id/home

Di masyarakat lombok, khususnya lombok tengah, Nama Putri Mandalika mungkin tidak terlalu asing karena kisah ini berasal dari daerah tersebut. Tetapi mungkin sebelumnya mayoritas masyarakat Indonesia tidak banyak yang tau tentang cerita Putri Mandalika ini. 

Nama Mandalika sendiri mencuat setelah penetapan nama itu digunakan sebagai nama sirkuit baru kebanggaan bangsa Indonesia tempat perhelatan motor GP digelar tanggal 20 Maret 2022 Kemarin. 

"Yuk kita bahas sosok Putri Mandalika ini"

Mandalika adalah nama salahsatu Putri kerajaan di Pulau Lombok yang bernama Kerajaan Tojang Beru. Putri Mandalika dikenal sebagai pribadi yang ramah dan santun serta memiliki paras yang sngat cantik. 

Disebutkan banyak pemuda dan pangeran dari pelosok negeri yang berminat dan menginginkan untuk mempersuntingnya. Pada masa perjumpaan dan perkenalan putri Mandalika dan seluruh pemuda peserta sayembara raja nampak wajahnya bersedih karena mengetahui sedemikian banyak pemuda yang gagah, rupawan dan baik hati yang semuanya ingin mempersuntingnya. 

Senyana tak ingin mengecewakan semua pribadi-pribadi yang berkompetisi itu, di keheningan malam sosok sang putri mengumpulkan semua peserta pada tanggal 20 bulan 10 penanggalan sasak. Di tebing  yang langsung bersambung dengan laut itu dia berkata 

"Aku mencintai kalian semua yang mencintaiku, oleh karena itu aku tidak ingin mengecewakan kalian jika aku hanya memilih satu dari kalian"

"Aku tidak ingin mengecewakan kesungguhan dan kebaikan semua yang menginginkanku"

"Aku berpamit dan akan kembali untuk menemani semua kalian pada masa yang sama dengan waktu ini" 

Kemudian putri Mandalika nampak melompat menceburkan  diri ke laut dan menghilang ditelan ombak. Berbagai upaya sudah dilakukan oleh orang-orang yang berkumpul di situ tapi sepertinya sang putri seakan lenyap di telan ombak.

Selepas harinya nampak perairan pantai itu dijumpai makhluk laut seperti cacing panjang yang jumlahnya sangat banyak dan masyarakat setempat meyakininya cacing-cacing itu sebagai perwujudan dari sang putri yang berubah dan ingin untuk dapat dimiliki oleh semua yang mencintainya. 

Semenjak saat itu setiap datangnya masa kehilangan putri mandalika, warga akan berbondong-bondong ke pantai untuk menangkap cacing nyale tersebut sebagai bukti cinta putri Mandalika. 

TAMAT

Baca Kisah Misteri:

Pengalaman Mistis di Keraton Cirebon